按照四川省委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省委組織部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于加強“一村六員一主播”農(nóng)業(yè)實用人才隊伍建設(shè)的意見（試行）》要求，由農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳牽頭負責農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員和農(nóng)業(yè)機械指導(dǎo)員人才隊伍建設(shè)工作，近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳印發(fā)了《農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員隊伍建設(shè)試點實施方案》《農(nóng)業(yè)機械指導(dǎo)員隊伍建設(shè)試點實施方案》，明確到今年底，全省農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、農(nóng)業(yè)機械指導(dǎo)員兩支隊伍人才總量分別達2000人，到2026年底兩支隊伍人才總量分別達6000人。

這兩個實施方案明確了隊伍建設(shè)的目標任務(wù)、條件標準、遴選程序、扶持政策、管理使用等具體內(nèi)容。根據(jù)實施方案要求，由縣級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負責組織實施遴選，每年每支隊伍各組織1次遴選，經(jīng)個人申請、村級申報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣級審定、備案管理等程序嚴格規(guī)范組織開展。在聘用服務(wù)期內(nèi)給予每人500元/月的工作補貼，同時由志愿服務(wù)所在地的縣（市、區(qū)）統(tǒng)一為其購買意外保險。

全省農(nóng)業(yè)實用人才隊伍建設(shè)工作，是我省農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才領(lǐng)域的一次重大改革，是貫徹黨的二十屆三中全會提出的“深化人才發(fā)展體制機制改革”的一次創(chuàng)新性探索。下一步，農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳將按相關(guān)要求抓好試點工作，爭取在3年試點完成后，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才引、育、留、用等方面形成四川特色，打造四川樣板。

（綜合自《人民日報》《四川農(nóng)村日報》）