“響應(yīng)‘就地過年’號召，今年就在洪雅過年了！”近日，在眉山市洪雅縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家制造企業(yè)上班的內(nèi)江小伙尹東告訴記者，企業(yè)里很多外地員工已決定留在洪雅過年。

尹東

春節(jié)將至，為統(tǒng)籌推進(jìn)春節(jié)前后疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，洪雅縣于1月22日發(fā)布《致全縣返鄉(xiāng)人員的一封信》，鼓勵在外洪雅籍人員“就地過年”。同時，為引導(dǎo)縣內(nèi)企業(yè)春節(jié)期間正常生產(chǎn)和企業(yè)員工“就地過年”，該縣出臺系列暖心政策，例如給予每家企業(yè)一次性防疫經(jīng)費補(bǔ)助，對重點工業(yè)企業(yè)春節(jié)假期期間留在洪雅過年的市外員工發(fā)放消費券等。

同時，為了讓“就地過年”人員能在洪雅安心過年，縣內(nèi)各企業(yè)也是誠意滿滿，為員工提供“特色年夜飯”和“新年大禮包”。

不添亂 洪雅就是家

距離除夕還剩不到一個星期時間，在四川新希望乳業(yè)洪雅陽平分公司上班的陳柏錫已將自己留在洪雅過年的想法告訴了公司，他決定今年春節(jié)不回遼寧老家，留在洪雅過年。

陳柏錫

“雖想回遼寧老家過年的，但現(xiàn)在以防疫為重，就不給給國家添堵了。”陳柏錫2018年學(xué)校畢業(yè)后就來到洪雅，入職四川新希望乳業(yè)洪雅陽平分公司，主要負(fù)責(zé)乳制品檢驗工作。今年，他和父母商量，留在洪雅過年。“我的父母挺支持我在這邊過年的，還給我做思想工作。因為，我們遼寧疫情形勢還很嚴(yán)峻，留在洪雅，既不給老家添堵，又不給洪雅添亂。”

“洪雅的疫情防控工作做的非常好，而且公司也為我們準(zhǔn)備了福利，我們挺感動的。”來洪雅兩年多，陳柏錫認(rèn)識了不少朋友，如今，企業(yè)又發(fā)放福利，這讓他倍感溫暖，“就跟家一樣，一點都不孤單。”

據(jù)四川新希望乳業(yè)洪雅陽平分公司副總經(jīng)理劉丹介紹，公司的員工大多為本地人，像陳柏錫一樣留在洪雅過年的市外人員有3人，為了讓他們在洪雅過個好年，公司還將對他們的宿舍進(jìn)行過節(jié)布置，食堂按照最高標(biāo)準(zhǔn)開放。大年三十和正月初一，公司還將發(fā)放現(xiàn)金大紅包。

超多福利 員工吃下定心丸

過年回家不回家？許多員工糾結(jié)不已，為打消顧慮，作為我縣重點工業(yè)企業(yè)的四川盛豐鈦業(yè)有限公司發(fā)出倡議，號召市外員工留在洪雅過年，并向大家發(fā)放福利，這也讓外地員工吃了一顆定心丸，紛紛表示愿意留下來“就地過年”。

四川盛豐鈦業(yè)有限公司是洪雅縣一家從事生產(chǎn)銷售海綿鈦及二氧化鈦等鈦系列產(chǎn)品的企業(yè)。為鼓勵員工就地過年，該公司推出“工資+紅包”福利套餐，“春節(jié)期間，加班人員按照勞動法要求發(fā)放加班工資，且大年初一至初三，公司還為加班員工準(zhǔn)備了新年大紅包。”盛豐鈦業(yè)董事長秘書周勇說，“為響應(yīng)政府號召，公司取消了年終會和年終會餐，但是考慮到員工春節(jié)期間的正常就餐，員工食堂春節(jié)期間保持正常營業(yè)，大年三十還為員工準(zhǔn)備了免費的豐盛的年夜飯。”在公司的倡議和溝通下，市外員工選擇留在洪雅過年。

四川盛豐鈦業(yè)有限公司 年味十足

四川盛豐鈦業(yè)有限公司生產(chǎn)車間

“疫情防控，人人有責(zé)。我選擇留在洪雅過年，也是對國家政策的支持。春節(jié)期間我們公司正常生產(chǎn)，不愁沒事做。而且，不但有加班工資，還有新年大禮包、年夜飯。” 盛豐鈦業(yè)員工曾平是福建人，今年決定留在洪雅過年，春節(jié)期間，不僅有事做，還能拿到錢。

曾平（左二）

為了保障春節(jié)期間正常生產(chǎn)，四川盛豐鈦業(yè)有限公司從去年12月份就開始投入150余萬元對今年1月到2月的備品備件進(jìn)行采購，提前備足生產(chǎn)所需，春節(jié)期間維持滿負(fù)荷生產(chǎn)。

政策暖心 企業(yè)員工沒顧慮

“補(bǔ)貼+消費券”“免收門票，索道半價優(yōu)惠。”為鼓勵企業(yè)正常生產(chǎn)、員工就地過年，洪雅縣經(jīng)濟(jì)和信息化局、洪雅縣財政局、四川洪雅經(jīng)開區(qū)管委會三部門聯(lián)合發(fā)布《洪雅縣鼓勵重點工業(yè)企業(yè)及市外員工2021年春節(jié)假期正常生產(chǎn)、就地過年十條措施》文件，一系列福利的釋放，讓更多的人心里有了底，選擇安心留下來就地過年。

“有溫度的政策才會暖心，接地氣的政策才能打消返鄉(xiāng)人員的顧慮。”洪雅經(jīng)開區(qū)管委會負(fù)責(zé)人說。為此，在制定政策中，洪雅明確重點工業(yè)企業(yè)的眉山市外員工，春節(jié)假期7天均留在洪雅就地過年的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放總額700元消費券，并規(guī)定春節(jié)假期縣內(nèi)各旅游景區(qū)對納入名單的重點工業(yè)企業(yè)眉山市外就地過年的員工，實行免收門票，索道半價優(yōu)惠。除此之外，考慮到市外員工生活、娛樂等后勤保障問題，電影院、圖書館、體育場、娛樂場所等公共活動空間，也將保障開放時間。

看到政府出臺的暖心政策，就地過年的市外人員心里有了底，紛紛選擇留在洪雅縣過年。“我的老家在重慶，今年洪雅的景區(qū)給我們免門票，還有每天100元的消費券，打算春節(jié)期間找個時間去瓦屋山玩一玩，對于這個‘特殊’的春節(jié)還是很期待的。”張倩就職于我縣一家高新技術(shù)企業(yè)，看到政府出臺頗具人情味的政策，她選擇就地過年。

張倩

截至目前，全縣41家重點工業(yè)企業(yè)，有234名市外人員選擇留在洪雅就地過年。為了鼓勵企業(yè)正常生產(chǎn)，洪雅縣還對春節(jié)假期正常生產(chǎn)的重點工業(yè)企業(yè)，給予每戶企業(yè)一次性3萬元防疫經(jīng)費補(bǔ)助；對正月初七及以前恢復(fù)生產(chǎn)的重點工業(yè)企業(yè)，給予每戶企業(yè)一次性1萬元防疫經(jīng)費補(bǔ)助，為企業(yè)春節(jié)假期期間正常生產(chǎn)保駕護(hù)航。