4月28日下午，德陽市科協青年理論學習小組在市科協會議室開展了第一次集中交流學習。

德陽市科協黨組成員、副主席菅永超作為學習小組的組長，在學習交流中率先發(fā)言，從“為什么學、學什么、怎么學”三個方面對市科協機關青年理論學習進行了開篇明義，并授予了青年干部“勤學、善思、多實踐”三個“成長錦囊”。

菅永超指出，一是強化“七種能力”。作為青年干部面對新時代的復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育先機、于變局中開新局，要在工作中不斷歷練，提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。二是有責任有擔當。青年干部要想干事、能干事，在不斷解決問題、破解難題中，逐步提升業(yè)務能力，最終干成事。三是要包容有情懷。要以平常心對待得失，低調做人、高調做事，時刻堅定信仰，懷抱赤誠之心，本著為民情懷，踐行初心使命。

據悉，為進一步加強市科協機關青年理論學習，提高青年理論水平，促進青年干部成長成才，經德陽市科協黨組同意，市科協機關成立了青年理論學習小組。學習小組由18名40周歲以下的青年干部組成，將固定在每月28日采用自學自講、相互分享的方式進行學習，以此提升青年干部黨史學習教育成果及理論素養(yǎng)，并形成學習機制延續(xù)下去。